ΟΛΟΙ στην ΑΠΕΡΓΙΑ στις 30 Μάη στις 10.30 πμ στη πλ Καραισκάκη στο Πειραιά

ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ   ΕΝΟΤΗΤΑ   ΛΙΜΑΝΙΩΝ

E-mail: d.e.limanion@gmail.com    http://de-limanion.blogspot.gr/

ΟΛΟΙ στην ΑΠΕΡΓΙΑ στις 30 Μάη στις 10.30 πμ στη 

πλ Καραισκάκη στο Πειραιά

                                  Πειραιάς 22.05.2018

Συνάδελφοι,

η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ πανηγυρίζει με βαρύγδουπες δηλώσεις περί "τέλος μνημονίων", "δίκαιη ανάπτυξη", "υγιή επιχειρηματικότητα", επιστροφή στην «κανονικότητα»,  που στόχο έχουν να καλλιεργήσουν ψεύτικες προσδοκίες και να μας εγκλωβίσουν στους σχεδιασμούς της Cosco για μεγαλύτερη κερδοφορία. Η «κανονικότητα» εκφράζεται στην αύξηση των κερδών της Cosco, στην επιστροφή δεκαετιών πίσω για την νέα γενιά εργατών.

Οι πανηγυρισμοί της Cosco για την αύξηση κερδών και αποτελεσμάτων είναι αποτέλεσμα της δική μας δουλειάς, του δικού μας ιδρώτα, κύρια όμως είναι αποτέλεσμα της αύξησης της εντατικοποίησης της εργασίας με παράλληλη απώλεια κατακτήσεων για τους εργαζομένους του λιμανιού. Αυτή είναι η επιστροφή στη «κανονικότητα»

Η Cosco αξιοποιεί την αντεργατική πολιτική της κυβέρνησης και τη στήριξη που της παρέχουν τα άλλα κόμματα του κεφαλαίου και τα τσιράκια τους  καρεκλοκένταυροι εργατοπατέρες  στα σωματεία μας, στην Ομοσπονδία, συνολικά σε ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ. 

Επιδιώκουν να μας πείσουν όχι μόνο να μείνουμε σκυφτοί, γονατισμένοι, αλλά να αποδεχτούμε και να αγωνιστούμε για τους στόχους του κεφαλαίου, να εγκαταλείψουμε ότι καταφέραμε να κρατήσουμε ως δικαιώματα μέσα στην κρίση, να θυσιάσουμε τα πάντα για την ανάκαμψη των κερδών των επιχειρηματικών ομίλων.

Οι πλειοψηφίες στις συνδικαλιστικές οργανώσεις (ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ) με «σημαία» τους τις απαιτήσεις και τα συμφέροντα των επιχειρηματικών ομίλων, βρίσκονται απέναντι από τις ανάγκες των εργαζόμενων, απόντες από τις αγωνίες και τις διεκδικήσεις τους, προσπαθούν να επιβάλουν τα αιτήματα της μεγαλοεργοδοσίας για να τα παλέψουν οι εργαζόμενοι. Έστησαν και μια “κοινωνική συμμαχία”  για να ξεγελάσουν, να ρίξουν στάχτη στα μάτια, να βγουν από την ανυποληψία και την απαξίωση. Καλούν τους εργαζόμενους να διαδηλώσουν και να απεργήσουν για “την ενίσχυση της επιχειρηματικότητας και της καινοτομίας”, να διαδηλώσουν δηλαδή με τα αιτήματα και το πλαίσιο του ΟΟΣΑ, του ΔΝΤ, της ΕΕ, της ΕΚΤ, των μνημονίων και της Κυβέρνησης. Και αυτό το ονομάζουν «εθνικό σχέδιο»! 

Οι εργατοϋπάλληλοι γνωρίζουν καλά από «συμμαχίες»

 στο λιμάνι. Αντίστοιχες «συμμαχίες» έστηνε η πλειοψηφία της ΟΜΥΛΕ για να παγιδεύσουν τους εργατοϋπάλληλους στη μια ή στην άλλη μορφή της ιδιωτικοποίησης. Καλούσαν τους εργάτες να παλέψουν για την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας και της κερδοφορίας του λιμανιού.

Λίγους μήνες μετά την υπογραφή του Γενικού Κανονισμού Εργασίας και της ΣΣΕ που ήρθε να συμπληρώσει τις θεμελιακές ανατροπές στις κατακτήσεις των εργατοϋπαλλήλων του ΟΛΠ, η τρομοκρατία επικρατεί στο λιμάνι του Πειραιά ενώ ταυτόχρονα η Cosco επιδιώκει να «φακελώσει», αρχικά του λιμενεργάτες του ΟΛΠ, ανοίγοντας το δρόμο για την αξιολόγηση των εργαζομένων, όπως προβλέπει ο νέος ΓΚΠ για τον οποίο πανηγύριζαν οι πλειοψηφίες σε ΟΜΥΛΕ και στα σωματεία.

Μετά τις αρχαιρεσίες στα σωματεία μας και στην ΟΜΥΛΕ, οι δυνάμεις αυτές επιβεβαιώνουν περίτρανα το ρόλο τους ως εργοδοτικός κυβερνητικό συνδικαλισμός. Σπέρνουν την απογοήτευση, την αναμονή ενώ καλλιεργούν τη λογική του «μικρότερου κακού». Πόσες φορές δεν επικαλέστηκαν άλλους χώρους με χειρότερες εργασιακές συνθήκες για να καλύψουν τη γύμνια τους, να δικαιολογήσουν τον απαράδεκτο νέο ΓΚΠ και τη ΣΣΕ.

Αυτή είναι η «δίκαιη ανάπτυξη» που διατυμπανίζει η κυβέρνηση. Το μοντέλο της υγιούς επιχειρηματικότητας και ανάπτυξης. Το πιστοποιούν οι αγώνες των συναδέλφων μας στις προβλήτες της ΣΕΠ. 

Ανάπτυξη για λίγους - φτώχεια, ανεργία, λιτότητα για τους πολλούς!

Καλούμε όλους τους εργατοϋπάλληλους σε όλα τα λιμάνια να βγάλουν τα συμπεράσματα τους. Να αντιληφθούμε τη δύναμη που έχουμε. Κόντρα σε πλειοψηφίες να οργανώσουμε τη πάλη για τη δική μας ζωή, για το μέλλον το δικών μας παιδιών.

Καλούμε όλους τους εργατοϋπαλλήλους να συμμετέχουν στις απεργιακές συγκεντρώσεις του ΠΑΜΕ σ όλη τη χώρα και στην απεργιακή συγκέντρωση στη πλ. Καραϊσκάκη του Πειραιά στις 10.30 πμ, με πλαίσιο πάλης που να θέτει τις δικές μας ανάγκες στο προσκήνιο και όχι της ανάγκες της Cosco, της CMA, των εφοπλιστών-τραπεζιτών, των μονοπωλιακών ομίλων.

Διεκδικούμε :

• Ενιαία ΣΣΕ για όλους τους εργαζόμενους σε όλα λιμάνια
• Επαναφορά, υποχρεωτικότητα των ΣΣΕ, κανένας κάτω από τα 751 ευρώ 
• Αυξήσεις στους μισθούς και στις συντάξεις, τις κοινωνικές παροχές.
• Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, σταθερή και μόνιμη δουλειά για όλους τους εργατοϋπαλλήλους σε όλα τα λιμάνια της χώρας με 7ωρο - 5ήμερο - 35ωρο.
• Μέτρα για την υγιεινή και ασφάλεια των εργαζομένων.
• Κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών - αντεργατικών νόμων όλων των μνημονίων.
• Κανένας πλειστηριασμός πρώτης κατοικίας 
• Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ, των χαρατσιών, της φοροληστείας 

Η ελπίδα και η προοπτική βρίσκεται στους ταξικούς αγώνες.

Δημοκρατική Ενότητα Λιμανιών

Λιμενεργάτες ΟΛΠ: Μετά τις ανατροπές στα εργασιακά τους δικαιώματα, έρχεται και το «φακέλωμα»

Στον αντεργατικό Γενικό Κανονισμό Προσωπικού «κουμπώνει» το απαράδεκτο ερωτηματολόγιο που διακίνησε η εργοδοσία

Τμήμα του ερωτηματολογίου με το οποίο επιχειρήθηκε το «φακέλωμα» των εργαζομένων

Η «Cosco», ως νέα διοίκηση της ΟΛΠ ΑΕ, μετά την ολοκλήρωση της ιδιωτικοποίησης από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ, αφού τσάκισε μισθούς και δικαιώματα των εργαζομένων του Οργανισμού, επιβάλλοντας άγρια εκμετάλλευση, έρχεται τώρα και να τους «φακελώσει».

Σε ερωτηματολόγιο, που προοριζόταν καταρχάς για τους λιμενεργάτες, οι εργαζόμενοι καλούνταν να απαντήσουν σε ερωτήσεις όπως ποιες είναι οι πολιτικές τους πεποιθήσεις («political status»), αν συμμετέχουν σε απεργίες, αν συμφωνούν να δουλεύουν τα Σαββατοκύριακα ή αρνούνται...

Κάτω από τις αντιδράσεις των εργαζομένων, η «Cosco», σε μία κίνηση ελιγμού, έδειξε να «παγώνει» το πράγμα, όμως η «πρόβα τζενεράλε» έγινε.

Συνέχεια των αντεργατικών ανατροπών που προηγήθηκαν...

Το «φακέλωμα » των εργαζομένων που προωθεί η ΟΛΠΑΕ, αρχίζοντας όπως φάνηκε από τους λιμενεργάτες, έρχεται ως συνέχεια του Γενικού Κανονισμού Προσωπικού, με τον οποίο ανατράπηκαν ωράρια, το σταθερό 5ήμερο, σχέσεις εργασίας.

Ενδεικτικά, προβλέπεται επιμήκυνση του εργάσιμου χρόνου, καθώς το 7,5ωρο - 37,5ωρο, που ίσχυε, έγινε 8ωρο - 40ωρο. Καταργήθηκε το σταθερό 5ήμερο (Δευτέρα - Παρασκευή) και πλέον «η εργασία τα Σάββατα, Κυριακές ή αργίες δεν θεωρείται υπερωριακή απασχόληση, εφόσον συμπεριλαμβάνεται στον νόμιμο εβδομαδιαίο χρόνο απασχόλησης του εργαζομένου», όπως αναφέρεται στον Κανονισμό. Σε αυτό το τελευταίο, άλλωστε, στο γεγονός δηλαδή ότι πλέον για τους εργαζόμενους στον ΟΛΠ προβλέπεται δουλειά όλες τις μέρες της βδομάδας, χωρίς υπερωριακή αμοιβή, «κουμπώνει» και η ερώτηση που θέτει η «Cosco» στο ερωτηματολόγιο για τη δουλειά κατά το Σαββατοκύριακο.

Ακόμα, εισάγονται σχέσεις εργασίας ορισμένου χρόνου, «ευέλικτες» μορφές απασχόλησης, ενεργός και ανενεργός χρόνο εργασίας, η αλλαγή πόστων και ειδικοτήτων. Προβλέπεται επίσης ότι οι απολύσεις εργαζομένων μπορούν να γίνουν πια με απλή καταγγελία της Σύμβασης απ' την εταιρεία. Εισάγεται επίσης από την εργοδοσία σύστημα «αξιολόγησης»,για να προετοιμάσει απολύσεις, σε άλλη μια πρόβλεψη που συνδέεται άμεσα με το «παγωμένο» προς το παρόν ερωτηματολόγιο: Χαρακτηριστικά, οι ερωτήσεις για τις απεργίες και τις υπερωρίες εντάσσονταν στο κομμάτι του ερωτηματολογίου με τίτλο «Μηνιαία αξιολόγηση απόδοσης προσωπικού»...

...με τις υπογραφές του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού

Ο αντεργατικός Γενικός Κανονισμός Προσωπικού, πέρα από την υπογραφή της Ομοσπονδίας Μόνιμων Υπαλλήλων ΟΛΠ (ΟΜΥΛΕ), φέρει φαρδιά πλατιά και την υπογραφή της Ενωσης Λιμενεργατών ΟΛΠ , όπου και εκεί κατοικοεδρεύουν οι δυνάμεις του εργοδοτικού - κυβερνητικού συνδικαλισμού.

Επομένως, είναι τουλάχιστον πρόκληση να εμφανίζονται σε δημοσιεύματα (όπως στην «Αυγή της Κυριακής») τέτοιες δυνάμεις να βγαίνουν τάχα στα «κεραμίδια» με το «φακέλωμα », όταν έχουν προσυπογράψει όλο το αντεργατικό πλαίσιο στο οποίο αυτό εντάσσεται.

Κοροϊδία είναι και οι όψιμες «ανησυχίες» τους ότι «πίσω από την απόπειρα "φακελώματος" φαίνεται πως κρύβεται η πρόθεση της εργοδοσίας να αποψιλώσει σταδιακά τον κλάδο των λιμενεργατών» και ότι «απώτερος στόχος της "Cosco", όπως έχει δείξει από τη μέχρι τώρα διαχείριση των Προβλητών 2 και 3, είναι η ανάθεση κομματιού του έργου των λιμενεργατών σε εργολαβικές εταιρείες», όταν ο Γενικός Κανονισμός Προσωπικού τον οποίο έχουν υπογράψει ανοίγει ακριβώς το δρόμο για το άθλιο καθεστώς των εργολαβιών.

Να σημειωθεί ότι απόρροια του Γενικού Κανονισμού Προσωπικού ήταν η Σύμβαση που υπέγραψε η ΟΜΥΛΕ με τον ΟΛΠ , δηλαδή την «Cosco., στις αρχές του 2018, που είχε ως συνέπεια, μετά τις ανατροπές στις εργασιακές τους σχέσεις, οι εργαζόμενοι στον ΟΛΠ να «μετρούν» τεράστιες απώλειες και στις αποδοχές τους, ενώ με συγκεκριμένο άρθρο άνοιγε το δρόμο για εργολαβικούς εργαζόμενους. Κάτι αντίστοιχο ετοιμάζεται τώρα και με τους λιμενεργάτες, οι οποίοι υπογράφουν ξεχωριστή Σύμβαση. Και όλα αυτά η «Cosco» τα προωθεί την ώρα που συνεχίζει να καταγράφει κέρδη - ρεκόρ, καθώς η αντεργατική κλιμάκωση αποτελεί εκ των ων ουκ άνευ για την κερδοφορία τους.

Να υπενθυμίσουμε εξάλλου ότι η κυβέρνηση και η «Αυγή» είχαν παρουσιάσει τη Σύμβαση μεταξύ ΟΛΠ και ΟΜΥΛΕ ως μέγα επίτευγμα...