EΠΙΣΚΕΨΗ ΑΛ. ΤΣΙΠΡΑ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Εικονική πραγματικότητα για την εργασιακή ζούγκλα, νέα «δωράκια» για το κεφάλαιο

Παρουσιάζοντας μια εντελώς εικονική πραγματικότητα, σύμφωνα με την οποία «η ανάκαμψη έχει αρχίσει να έχει ευδιάκριτα αποτελέσματα όχι μόνο στα στατιστικά στοιχεία, αλλά στην πραγματική ζωή, στην καθημερινότητα των ανθρώπων», ο πρωθυπουργός Αλ. Τσίπρας προσπάθησε χτες με τις δηλώσεις του κατά την επίσκεψή του στο υπουργείο Εργασίας να «κουκουλώσει» τις τεράστιες ευθύνες της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ για την εργασιακή ζούγκλα που βιώνουν οι εργαζόμενοι, επιχείρησε να αποκρύψει το γεγονός ότι ακριβώς για την ανάκαμψη των κερδών των επιχειρηματικών ομίλων η κυβέρνηση προωθεί στοχοπροσηλωμένα την ένταση της εκμετάλλευσης των εργαζομένων και κλιμακώνει την επίθεση στο εισόδημα και τα δικαιώματά τους.

Πίσω από τις αναφορές του Αλ. Τσίπρα, ότι «εθνικός στόχος είναι η ανάκτηση της εργασίας και η δημιουργία ενός νέου κοινωνικού κράτος», κρύβεται η πραγματικότητα ότι η κυβέρνησή του όχι μόνο διατήρησε άθικτο όλο το αντεργατικό νομοθετικό πλαίσιο που διαμόρφωσαν οι προκάτοχοί της, αλλά το διεύρυνε παραπέρα(όπως έκανε και πρόσφατα, με το 4ο μνημόνιο και την «απελευθέρωση» των ομαδικών απολύσεων, το αποφασιστικό ξήλωμα της κυριακάτικης αργίας κ.ά.), ενώ ετοιμάζεται να επιβάλει νέα εμπόδια στο ίδιο το δικαίωμα στην απεργία, με τις αλλαγές στον συνδικαλιστικό νόμο, στο πλαίσιο της τρίτης «αξιολόγησης».

Πλήρης διαστρέβλωση της τραγικής κατάστασης που βιώνουν οι εργαζόμενοι

Προκειμένου να «τεκμηριώσει» τις προκλητικές αναφορές περί «ευδιάκριτων αποτελεσμάτων στην καθημερινότητα των ανθρώπων», ο Αλ. Τσίπρας - όπως έκανε αμέσως πριν από αυτόν στις δηλώσεις της η υπουργός Εργασίας - χρησιμοποίησε επιλεκτικά μια σειρά στοιχεία της αστικής στατιστικής, αποκρύπτοντας βέβαια τις πραγματικές παραμέτρους που αποτυπώνονται ακόμα και σε αυτά τα στοιχεία.

Σε αυτό το πλαίσιο, έκανε λόγο για σταθερή μείωση της ανεργίας, αύξηση των θέσεων εργασίας, τάση αντιστροφής των «ευέλικτων» μορφών απασχόλησης, ενώ μίλησε ακόμα και αύξηση των μισθών.

Η πραγματικότητα βέβαια, όπως αποτυπώνεται ακόμα και στα επίσημα στοιχεία, είναι πολύ διαφορετική:

-- Η εμφανιζόμενη μείωση της επίσημης ανεργίας συνοδεύεται από συνεχή αύξηση της μερικής απασχόλησης και συνολικότερα της «ευελιξίας». Χαρακτηριστικά, στο πρώτο 6μηνο του 2017, για το οποίο «πανηγύρισε» και χτες ο πρωθυπουργός, «ξέχασε» να αναφέρει ότι πάνω από 1 στις 2 νέες συμβάσεις (το 51,73%) αφορούσαν σε «ευέλικτες» μορφές απασχόλησης, ενώ ακόμα και στο 48,27% που αφορούσε συμβάσεις πλήρης απασχόλησης, ένα μεγάλο ποσοστό αφορά συμβάσεις ορισμένου χρόνου, με ημερομηνία λήξης, που οδηγούν ξανά στην ανεργία.

-- Σύμφωνα με τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία του ΕΦΚΑ (Σεπτέμβρης 2016), η μερική απασχόληση «σκαρφάλωσε» στο 29,1% του συνόλου των μισθωτών (από 17% με 18% που κυμαινόταν το 2011). Ειδικά τον τελευταίο χρόνο, συγκρίνοντας το Σεπτέμβρη του 2016 με το Σεπτέμβρη του 2015, προκύπτει πως, ενώ ο συνολικός αριθμός ασφαλισμένων στις κοινές επιχειρήσεις αυξήθηκε κατά 5,54%, η πλήρης απασχόληση αυξήθηκε μόλις κατά 3,91%, ενώ η μερική απασχόληση αυξήθηκε κατά 14,37%...

-- Σε αντίθεση με όσα ισχυρίστηκε ο Αλ. Τσίπρας περί ανοδικής τάσης στους μισθούς, σύμφωνα πάλι με τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία του ΕΦΚΑ, επιπρόσθετα στην τεράστια μείωση των προηγούμενων ετών, μόνο μέσα σε ένα χρόνο (Σεπτέμβρης 2015 - Σεπτέμβρης 2016), ο μέσος μισθός στο σύνολο των εργαζομένων μειώθηκε επιπλέον κατά 2,71%. Πολύ περισσότερο, οι περίπου 600 χιλιάδες μισθωτοί με μερική απασχόληση (τρεις στους δέκα από το σύνολο των μισθωτών) καλούνται να επιβιώσουν με μέσο μισθό 330 ευρώ το μήνα καθαρά...

Νέα «δωράκια» και «κίνητρα» για την μεγαλοεργοδοσία

Πέρα από τη διαστρέβλωση της τραγικής πραγματικότητας που βιώνουν οι εργαζόμενοι, ο πρωθυπουργός επιχείρησε να παρουσιάσει ως... φιλεργατικές κινήσεις ακόμα και τα νέα «δωράκια» που εξήγγειλε ως «κίνητρα» προς την μεγαλοεργοδοσία.

Συγκεκριμένα, σε ό,τι αφορά τους εργαζόμενους που αναγκάζονται να δουλεύουν με «μπλοκάκι», αφού πρώτα η κυβέρνηση νομιμοποίησε αυτό το άθλιο καθεστώς, βάζοντας τους ίδιους τους εργαζόμενους να πρέπει να αποδείξουν ότι είναι μισθωτοί, ο Αλ. Τσίπρας εξήγγειλε χτες «ένα μεγάλο πρόγραμμα επιδότησης ασφαλιστικών εισφορών για όσους εργοδότες επιλέξουν να μετατρέψουν τον απασχολούμενο με μπλοκάκι σε μισθωτό εργαζόμενο». «Ζεστό» χρήμα δηλαδή από το αστικό κράτος για την απαλλαγή των εργοδοτών από τις ασφαλιστικές εισφορές...

Αντίστοιχες ήταν οι εξαγγελίες και σε ό,τι αφορά τους εργαζόμενους που χαρακτηρίζονται ως «εγκλωβισμένοι» - δηλαδή τους εργαζόμενους που μένουν όμηροι αφού η εργοδοσία και δεν τους πληρώνει και δεν τους απολύει για να μην πληρώσει αποζημιώσεις. Ενώ ο πρωθυπουργός παραδέχτηκε ότι «το θεσμικό πλαίσιο δεν βοηθάει», όπως και οι αποφάσεις της Δικαιοσύνης που βασίζονται σε αυτό, όχι μόνο δεν εξήγγειλε την παραμικρή αλλαγή στο νομοθετικό πλαίσιο που κρατά τους εργαζόμενους σε ομηρία, αλλά ουσιαστικά απάλλαξε την εργοδοσία από τις ευθύνες και υποχρεώσεις της, μέσω προγραμμάτων «οικονομικής ενίσχυσης των εργαζομένων» και «επανεκπαίδευσης με νέες γνώσεις και ικανότητες» για άλλες ειδικότητες εργασίας, αυτοαπασχόλησης και «κοινωνικής οικονομίας»...

Στο ίδιο μήκος κύματος, διαφήμισε τα «στοχευμένα προγράμματα στον ιδιωτικό τομέα» για την ανεργία, δηλαδή τα προγράμματα που ανακυκλώνουν την ανεργία και παρέχουν παράλληλα φτηνό και ευέλικτο εργατικό δυναμικό στο κεφάλαιο.

«Ελεγχοι για παρανομίες»... ενώ διασφαλίζει το «νόμιμο» ξεζούμισμα

Επιχειρώντας να καλλιεργήσει «φιλεργατικό» προφίλ στην κυβέρνησή του, ο Αλ. Τσίπρας μίλησε ακόμα για «αναβάθμιση της Επιθεώρησης Εργασίας» και για ένταση των ελέγχων «για να εντοπίζει παρανομίες και στρεβλώσεις», όταν το ίδιο το θεσμικό πλαίσιο που διαμορφώνει και η σημερινή κυβέρνηση παρέχει ένα τεράστιο νομοθετικό οπλοστάσιο στο κεφάλαιο για να μπορεί να «ξεζουμίζει» νόμιμα τους εργαζόμενους. Στο ίδιο μήκος κύματος, χρησιμοποιώντας τα παραδείγματα ορισμένων προστίμων που έχει επιβάλει το ΣΕΠΕ, ο πρωθυπουργός ισχυρίστηκε ότι «όταν υπάρχει πολιτική βούληση δεν φοβάσαι τις συγκρούσεις (...) ακόμα και με εργοδότες με μεγάλη επιρροή», την ίδια ώρα που η κυβέρνηση υπηρετεί στοχοπροσηλωμένα συνολικά την αντεργατική στρατηγική του κεφαλαίου, αλλά και συγκεκριμένα τμήματά του σε ορισμένες περιπτώσεις στα πλαίσια των ενδοκαπιταλιστικών ανταγωνισμών,

Προκλητικές, εξάλλου, ήταν από μέρους του πρωθυπουργού:

-- Η υπεράσπιση της «ασφαλιστικής μεταρρύθμισης», των νόμων - λαιμητόμων δηλαδή που έφερε η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ «τσεκουρώνοντας» συνταξιούχους και ασφαλισμένους με άλλα 16,4 δισ. ευρώ για την 6ετία 2016 - 2021!

-- Οι αναφορές του στην «αντιμετώπιση της φτώχειας», την οποία οξύνει η αντιλαϊκή πολιτική της κυβέρνησης. Σε αυτό το πλαίσιο αναφέρθηκε στο «Κοινωνικό Εισόδημα Αλληλεγγύης» (ΚΕΑ), τα ψίχουλα του οποίου θα αποτελέσουν όχημα για παραπέρα πετσόκομμα όποιων προνοιακών επιδομάτων έχουν απομείνει (στο όνομα της «επικάλυψης» και της «αναμόρφωσης του προνοιακού χάρτη»), καθώς και στα περιβόητα «αντίμετρα» που η κυβέρνηση λέει ότι θα εφαρμόσει στο μέλλον - ενώ κλιμακώνει την αντιλαϊκή επίθεση εδώ και τώρα - και με την προϋπόθεση της «υπεραπόδοσης» των αντιλαϊκών μέτρων.

Αναδημοσίευση Ριζοσπάστη Τρίτη 18.07

Συνάδελφοι,

παρακάτω αναφέρονται μια σειρά ανατροπές που προβλέπονται στο τελικό κειμένου του ΓΚΠ.

       Άρθρο 1.3 «περί Διευθυντικού Δικαιώματος για ότι δεν ρυθμίζεται»

    Άρθρο 2.1 « Ο παρών κανονισμός τυγχάνει εφαρμογής σε όλο το προσωπικό της Εταιρείας ανεξαρτήτως ειδικότητας που απασχολείται σε αυτήν με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης»

   Άρθρο 3.4 «Το προσωπικό της Εταιρείας υποχρεούται να παράσχει τις υπηρεσίες του κατά την κρίση της Διοίκησης σε οποιαδήποτε θέση ή τμήμα, όπως αυτά περιγράφονται στον κανονισμό Εσωτερικής Οργάνωσης και Λειτουργίας της Εταιρείας που εγκρίθηκε με την υπ ‘ αρθμ. 180/27.10.12016 απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου»

     Άρθρο 4.4 «Η Εταιρία δύνανται να προσλαμβάνει το προσωπικό και ως δόκιμο για ορισμένο χρόνο έως 12μηνών για τους υπαλλήλους και έως 6μηνών για τους λιμενεργάτες..»

     Άρθρο 7.2 « Με απόφαση του Διευθύνοντος Συμβούλου καθορίζεται ειδικότερα το σύστημα  αξιολόγησης του προσωπικού»

     Άρθρο 8.1 β)  «Καταγγελία της σύμβασης εκ μέρους της Εταιρίας (απόλυση) όπου και εφαρμόζονται οι σχετικές διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας. Η σύμβαση εργασίας του προσωπικού της ΟΛΠ ΑΕ που απασχολούνταν στον Οργανισμό πριν από την 10 Αυγ. 2016 καταγγέλλεται για αιτία που δικαιολογεί σύμφωνα με το νόμο την απόλυση. Για την απόλυση εργαζομένου που ανήκει στην προηγούμενη κατηγορία απαιτείται προηγούμενη ακρόαση αυτού από το Συμβούλιο Διοίκησης της Εταιρίας με την παρουσία και ενός εκπροσώπου του συνδικαλιστικού οργάνου που τον εκπροσωπεί. Το Συμβούλιο της Διοίκησης λαμβάνει την οριστική απόφαση»

  Άρθρο 10.3 « Ωστόσο η περιγραφή αυτή (του αντικειμένου εργασιών) δεν δημιουργεί δικαίωμα άρνησης του εργαζόμενου να αναλάβει παρεμφερή καθήκοντα μια άλλης θέσης, όταν η Εταιρεία κρίνει αυτό αναγκαίο, με την επιφύλαξη των διατάξεων περί μονομερούς βλαπτικής μεταβολής , τηρούμενων των περιορισμών που θέτουν η ατομικής σύμβαση εργασίας, η εργατική νομοθεσία ή τυχόν ισχύουσες διατάξεις των επιχειρησιακών ΣΣΕ»

    Άρθρο 10.3 ια) « να εργάζεται κατά το καθορισμένο ημερήσιο και εβδομαδιαίο ωράριο εργασίας αλλά και πέραν αυτού (υπερωρία, Σάββατα, Κυριακές, αργίες), εφόσον οι υπηρεσιακές ανάγκες το απαιτούν, σύμφωνα με τους όρους του άρθρου 659 ΑΚ»

    Άρθρα περί χρόνου εργασίας:

a.   Άρθρο 13.1 « Η εταιρία είναι συνεχούς λειτουργίας από Δευτέρα έως Κυριακή με σύστημα 5μερης  εργασίας σε εναλλασσόμενες βάρδιες απασχόλησης για τις κατηγορίες των μισθωτών της που ορίζονται με απόφαση του Διευθύνοντος Συμβούλου. Η εργασία τα Σάββατα, τις Κυριακές ή τις αργίες δεν θεωρείται υπερωριακή απασχόληση, εφόσον συμπεριλαμβάνεται στο νόμιμο εβδομαδιαίο χρόνο απασχόλησης του εργαζομένου»

b.   Άρθρο 13.2 « Αν ο εργαζόμενος κληθεί να εργαστεί και πέραν των 5 ημερών ανά εβδομάδα ημέρα Κυριακή, τότε λαμβάνει 1 ημέρα ανάπαυση την επομένη εβδομάδα εργασίας σύμφωνα με τα ορίζοντα στο αρ.10.β.δ. 748/1966»

c.   Άρθρο 13.3 « οι ώρες κανονικές ημερησίας απασχόλησης του προσωπικού ορίζονται ε 8 και κανονικής εβδομαδιαίας εργασίας σε 40, σύμφωνα και με τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας»

   Άρθρο 21.3 « Με τη θέση σε ισχύ του παρόντος Κανονισμού αντικαθίσταται ο προϊσχύουσας Γενικός Κανονισμός Προσωπικού της Εταιρείας, οποίος εγκρίθηκε με την με αριθμό 5115/1.2.2004 κοινή υπουργική απόφαση των υπουργών Οικονομίας και Οικονομικών , Εσωτερικά-Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης και Εμπορικής ναυτιλίας. Επίσης καταργείται κάθε ρύθμιση που έλκει την ισχύ της από τον καταργούμενο Γενικό Κανονισμό Προσωπικού»

Το τελικό κείμενο του Γενικού Κανονισμού Προσωπικού

(κάντε κλικ πάνω στο σύνδεσμο)

http://www.dockers.gr/imported/files/13_7_2017_GSR_FINAL_DRAFT.pdf

Ανακοίνωση Δημοκρατικής Ενότητας Λιμανιών

ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ   ΕΝΟΤΗΤΑ   ΛΙΜΑΝΙΩΝ

E-mail: d.e.limanion@gmail.com    http://de-limanion.blogspot.gr/

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ                          

Πειραιάς 13.07.2017

   · Όλοι στην μάχη για την υπεράσπιση των εργασιακών μας δικαιωμάτων.  

   ·   Να απορριφθεί ο νέος Κανονισμός Προσωπικού μέσα από μαζικές Γενικές Συνελεύσεις.  

   ·   Να υπογραφεί άμεσα Ενιαία Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για όλους τους εργαζόμενους σε όλα τα λιμάνια με άμεση κάλυψη των απωλειών και ικανοποίηση των  σύγχρονων λαϊκών αναγκών.

Συνάδελφοι, Συναδελφισσες,

Πριν ακόμη στεγνώσουν οι υπογραφές από τα αλλεπάλληλα αντεργατικά μέτρα που ψήφισε η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, από το κλείσιμο της 2^ης αξιολόγησης αλλά και των νέων μέτρων που αναμένονται, τα μονοπώλια εντείνουν την επίθεση στους εργαζόμενους επιδιώκοντας βελτίωση της ανταγωνιστικότητας κι αύξηση της κερδοφορίας τους. Αξιοποιούν όλα το αντεργατικό νομοθετικό πλαίσιο της συγκυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ καθώς και των προηγούμενων ΠΑΣΟΚ- ΝΔ.

Η «δίκαιη ανάπτυξη» τους στηρίζεται πάνω στα αποκαΐδια των εργατικών κατακτήσεων. Δεν έχει καμιά σχέση με τις αγωνίες και τις ανάγκες των εργατοϋπάλληλων, των αυτοαπασχολούμενων, των φτωχών αγροτών, των ανέργων. Όταν μιλάνε για "δίκαιη ανάπτυξη", για «win-win», εργοδοσία και κυβέρνηση, εννοούν ότι εμείς πρέπει να δεχτούμε να χάνουμε όλο και περισσότερα, να δεχτούμε αδιαμαρτύρητα τη νέα επίθεση στα εργασιακά, μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματά μας. Να δεχτούμε να δουλεύουμε κάτω από απαράδεκτες συνθήκες με εντατικοποίηση της εργασίας ακόμη και σε συνθήκες καύσωνα.

Ενδεικτικές για την αντιμετώπιση των κατακτημένων εργασιακών δικαιωμάτων είναι οι δηλώσεις στελεχών της Διοίκησης του ΟΛΠ περί «υψηλού εργατικού κόστος» που πρέπει να αντιμετωπιστεί για να βελτιωθεί η ανταγωνιστικότητα και η θέση του ΟΛΠ στο διεθνή ανταγωνισμό.

Συνάδελφοι,   αυτή την περίοδο είναι σε διαπραγματεύσεις η εργοδοσία με τις Διοικήσεις των σωματείων του ΟΛΠ και την ΟΜΥΛΕ για την υπογραφή του νέου κανονισμού εργασίας καθώς και ΣΣΕ. Στις πλάτες μας, οι πλειοψηφίες στα σωματεία και την Ομοσπονδία διαπραγματεύονται την απώλεια δικαιωμάτων και κατακτήσεων χωρίς να ενημερώνουν για το περιεχόμενο των διαπραγματεύσεων, χωρίς να λαμβάνουν υπόψη τη δική μας γνώμη κι αγωνία, χωρίς να προετοιμάζουν για απάντηση στην επιθετικότητα της εργοδοσίας.

Ο παλιός και νέος εργοδοτικός κυβερνητικός συνδικαλισμός, την ίδια στιγμή καλεί τους εργατοϋπαλλήλους να κάνουν αιτήσεις για μετατάξεις, καλλιεργούν κλίμα εφησυχασμού απέναντι στο κλίμα τρομοκρατίας που εντείνεται το τελευταίο διάστημα, οδηγούν στην απογοήτευση, τη φυγή, την ατομική λύση. Οι μετατάξεις δεν αποτελούν λύση αλλά μετάθεση του προβλήματος.

Παλιοί και νέοι εργαζόμενοι να βγάλουμε τα συμπεράσματα μας. Που οδήγησαν οι επιλογές μας, η ανάθεση εν λευκώ επιταγής σ αυτές τις δυνάμεις.

Ο νέος Γ.Κ.Π προωθεί και εισάγει θεμελιακές ανατροπές για τις εργασιακές σχέσεις και δικαιώματα των εργατοϋπαλλήλων, λειτουργεί ως συμπληρωματικό της ΣΣΕ. Μεγιστοποιεί την εκμετάλλευση των εργαζομένων και μεγιστοποιεί τη κερδοφορία:

     1.   Χρόνος Εργασίας:

§ Προβλέπει επιμήκυνση του εργάσιμου χρόνου. Το 7,5ώρο -37,5ώρο και 7ώρωο-35ώρο που ίσχυε γίνεται 8ώρο-40ώρο.

§  Προβλέπει το δικαίωμα της εργοδοσίας «να καθορίσει κατά την κρίση της σπαστό ή διακεκομμένο ωράριο εργασίας, όπου και εφόσον οι επιχειρησιακές ανάγκες το επιβάλλουν»

§ Αλλάζει το καθεστώς απασχόλησης, καταργείται το σταθερό πενθήμερο (Δευτέρα-Παρασκευή). «Η εργασία τα Σάββατα, Κυριακές ή αργίες δεν θεωρείται υπερωριακή απασχόληση, εφόσον συμπεριλαμβάνεται στο νόμιμο εβδομαδιαίο χρόνο απασχόλησης του εργαζομένου.»

    2.   Σχέσεις Εργασίας: Εισάγει τις σχέσεις εργασίας ορισμένου χρόνου, τις ευέλικτες μορφές απασχόλησης,  την απασχόληση και μεταφορά με βάση τις ανάγκες της εταιρείας, «όταν κρίνει η εταιρεία αναγκαίο», όπως την αλλαγή πόστων κι ειδικοτήτων.

3.     Αξιολόγηση: Προβλέπει  σύστημα αξιολόγησης, προετοιμάζει απολύσεις με βάση κριτήρια παραγωγικότητας.

4.     Απολύσεις: Απόλυση εργαζομένων με απλή καταγγελία της Σύμβασης απο την εταιρεία καταργώντας ότι προβλεπόταν ως τώρα.

5.     Καλεί τους συναδέλφους να συκοφαντούν ο ένας τον άλλο στα πλαίσια της αξιολόγησης.

6.     Εισάγει το Διευθυντικό δικαίωμα της εταιρείας για ζητήματα που δεν προβλέπονται στον κανονισμό. Όλα τα εργατικά δικαιώματα κι κατακτήσεις τινάζονται στο αέρα

    Συνάδελφε, συναδέλφισα, 

γύρνα τη πλάτη σου στις εργοδοτικές κυβερνητικές συνδικαλιστικές δυνάμεις,  μη στρέφεσαι σε ατομικές λύσεις. Ο αγώνας έχει συνέχεια.

   Την στιγμή που η παραγωγικότητα της εργασίας έχει αυξηθεί κατακόρυφα κι δημιουργούνται προϋποθέσεις για μείωση του χρόνου εργασίας, ενίσχυσης των κανόνων υγιεινής και ασφάλειας, ανάπαυσης των εργαζόμενων, η Cosco χειροτερεύει συνολικά τις συνθήκες εργασίας για την αύξηση της κερδοφορίας της. 

Καλούμε όλους τους  εργατοϋπάλληλους σε όλα τα λιμάνια  να πάρουν τη υπόθεση στα χέρια τους. Ενάντια στην αντιλαϊκή πολιτική της κυβέρνησης-EΕ-ΔΝΤ-Cosco και γενικότερα των επιχειρηματικών ομίλων, το κεφάλαιο.

           Καλούμε:

 §  Άμεσα να συνέλθουν Γενικές Συνελεύσεις στα Σωματεία μας. Για κλιμάκωση του αγώνα με πρόγραμμα δράσης που θα συγκρούεται με την αντιλαϊκή  πολιτική  της κυβέρνησης και των  μονοπωλιακών  ομίλων σε ΟΛΠ και ΟΛΘ και σε όλα τα λιμάνια της χώρας.

 §  Απόρριψη του νέου Κανονισμού Εργασίας που τσακίζει κατακτήσεις και δικαιώματα.

 §  Ενιαία Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τους εργατοϋπαλλήλους σε όλα τα λιμάνια της χώρας με άμεση κάλυψη των απωλειών και ικανοποίηση των  σύγχρονων λαϊκών αναγκών.

 §  Διασφάλιση των θέσεων εργασίας και προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Σταθερή και μόνιμη δουλειά για όλους τους εργατοϋπαλλήλους σε όλα τα λιμάνια της χώρας. 7ωρο-5θερο- 35ωρο.

 §  Να καταργηθούν οι εργολαβικές εταιρείες στο λιμάνι του Πειραιά κι σ όλα τα λιμάνια της χώρας.

 §  Κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών – αντεργατικών νόμων όλων των μνημονίων. Αυξήσεις στους μισθούς και στις συντάξεις.

Η πάλη για την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, κοινωνική ασφάλιση, υγεία και πρόνοια είναι άμεσα συνδεδεμένη με τη πάλη του λαού για λιμάνια που θα εξυπηρετούν τις σύγχρονες κοινωνικές ανάγκες για μεταφορά ανθρώπων κι εμπορευμάτων  κι όχι την κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων.

Δημοκρατική Ενότητα Λιμανιών

Ο νέος "υπό διαπργμάτευση" Γενικός Κανονισμός Προσωπικού

Συνάδελφοι,

δίνουμε τη δυνατότητα σε όλους τους συναδέλφους να έχουν πρόσβαση στο νέο Γενικό Κανονισμό Προσωπικού που διαπραγματεύονται οι πλειοψηφίες στα Σωματεία του ΟΛΠ καθώς και η ΟΜΥΛΕ.

Καλούμε:

 Άμεσα να συνέλθουν Γενικές Συνελεύσεις στα Σωματεία μας. Για κλιμάκωση του αγώνα με πρόγραμμα δράσης που θα συγκρούεται με την αντιλαϊκή  πολιτική  της κυβέρνησης και των  μονοπωλιακών  ομίλων σε ΟΛΠ και ΟΛΘ και σε όλα τα λιμάνια της χώρας. 
 Απόρριψη του νέου Κανονισμού Εργασίας που τσακίζει κατακτήσεις και δικαιώματα.
 Ενιαία Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τους εργατοϋπαλλήλους σε όλα τα λιμάνια της χώρας , με άμεση κάλυψη των απωλειών και ικανοποίηση των  σύγχρονων λαϊκών αναγκών. 
 Διασφάλιση των θέσεων εργασίας και προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Σταθερή και μόνιμη δουλειά για όλους τους εργατοϋπαλλήλους σε όλα τα λιμάνια της χώρας. 7ωρο-5θερο- 35ωρο.
 Να καταργηθούν οι εργολαβικές εταιρείες στο λιμάνι του Πειραιά κι σ όλα τα λιμάνια της χώρας.
 Κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών – αντεργατικών νόμων όλων των μνημονίων. Αυξήσεις στους μισθούς και στις συντάξεις.

Παρακάτω ο νέος Γενικός Κανονισμός Προσωπικού
(κάντε κλικ στο παρακάτω σύνδεσμο)

https://drive.google.com/open?id=0Bw1vJJn-70PGTVV4SUdGczMtWEE

Ανακοίνωση ΔΕ Λιμανιών 24.05.17

ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ   ΕΝΟΤΗΤΑ   ΛΙΜΑΝΙΩΝ

E-mail: d.e.limanion@gmail.com    http://de-limanion.blogspot.gr/

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συνάδελφοι, Συναδελφισσες,

Χαιρετίζουμε τον αγώνα των εργατοϋπαλλήλων στo λιμάνι της Θεσσαλονίκης, όλων των εργαζομένων που συνεχίζουν τους αγώνες για τη διασφάλιση των δικαιωμάτων και των κατακτήσεων τους κόντρα στην αντιλαϊκή πολιτική της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ, της Ε.Ε. και  των άλλων κομμάτων του κεφαλαίου.

Η πλειοψηφία σε ΟΜΥΛΕ και σωματεία, ο νέος και παλιός εργοδοτικός – κυβερνητικός συνδικαλισμός, οδήγησαν σε εκφυλισμό τους αγώνες. Με αποφάσεις  για απεργιακούς αγώνες χωρίς γραμμή σύγκρουσης και ρήξης με την αντιλαϊκή πολιτική,  τους φορείς  της και το σύστημά τους,  χωρίς σχέδιο κλιμάκωσης, χωρίς συμμαχίες.

Η ελπίδα και η προοπτική βρίσκεται στους ταξικούς αγώνες.

Η πώληση του ΟΛΘ στη κοινοπραξία «Deutsche Invest Equity Partners GmbH», «Terminal Link SAS» του ομίλου «CMA-CGM» και «Belterra Investments LTD», μπαίνει στη φάση ολοκλήρωσης ενώ η κυβέρνηση προωθεί τη πώληση του όπως και των υπόλοιπων λιμανιών. Το νέο πακέτο αντιλαϊκών μέτρων του 4ου Μνημονίου, κάνει τη ζωή κόλαση για τους εργατοϋπαλλήλους. Τα αντεργατικά μέτρα περιλαμβάνουν την απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων, σαρωτικές αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις (νέους Κανονισμούς Εργασίας) και τις ΣΣΕ, το συνδικαλιστικό νόμο για το χτύπημα  της απεργίας, νομοθέτηση της ανταπεργίας των εργοδοτών-του αντιδραστικού lock out κ.α. Με τα «αντίμετρα» και τη διευθέτηση του χρέους, η κυβέρνηση προσπαθεί να διασφαλίσει «ζεστό» χρήμα για τα μονοπώλια.

Μην απογοητεύεσαι. Πάρε την υπόθεση στα χέρια σου.

Νόμος είναι το δίκιο του εργάτη.

Μεγάλη είναι η ευθύνη των συνδικαλιστικών πλειοψηφιών (ΠΑΣΚΕ, ΔΑΚΕ, ΜΕΤΑ, ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΙ) που επικρατούν στην ΟΜΥΛΕ και τα σωματεία. Υπηρέτες της «ανταγωνιστικότητας» και του «κοινωνικού διαλόγου» δημιούργησαν αυταπάτες στους εργατοϋπαλλήλους για λύσεις «εντός των τειχών», χωρίς σύγκρουση με τις αιτίες που προκαλούν τη καπιταλιστική κρίση και τα αντιλαϊκά μέτρα.

Οι διακηρύξεις για κοινούς στόχους κεφαλαίου-εργατών, για λιμάνια υπό «δημόσιο έλεγχο του 51%» εγκλώβισαν τα σωματεία σε πλαίσια πάλης και αδιέξοδους αγώνες κάτω απ’ τη σημαία ξένων συμφερόντων προς τους εργατοϋπαλλήλους, στη μέγγενη ενδοαστικών αντιθέσεων  και ανταγωνισμών ανάμεσα  σε μεγάλους μονοπωλιακούς επιχειρηματικούς ομίλους,  για τον έλεγχο στρατηγικής σημασίας λιμενικών υποδομών.

Δημιούργησαν αυταπάτες για διαχειριστικές κυβερνητικές λογικές παρασύροντας πότε στον έναν και πότε στον άλλο κυβερνητικό σωτήρα του λιμανιού.

Η δήθεν «εξασφάλιση των εργασιακών δικαιωμάτων» στην οποία αναφέρεται η πλειοψηφία της ΟΜΥΛΕ, αφορά την υπογραφή της ΣΣΕ η οποία λήγει στις 31 Δεκέμβρη του 2018. Την ίδια στιγμή, τόσο η σημερινή κυβέρνηση όσο και οι προηγούμενες, έχουν στρώσει το έδαφος για εργαζόμενους χωρίς δικαιώματα, διαμορφώνοντας το απαραίτητο νομοθετικό πλαίσιο. Ενδεικτικό είναι ότι οι εργαζόμενοι (χειριστές φορτοεκφορτωτικών μηχανημάτων, λιμενεργάτες κ.ά.) των λιμανιών που είναι ανώνυμες εταιρείες, εξαιρέθηκαν από το νόμο για τη διαμόρφωση Εθνικού Μητρώου Φορτοεκφορτωτών Λιμένος και Ξηράς, που ψηφίστηκε τον περασμένο Φλεβάρη από ΣΥΡΙΖΑ, ΝΔ, ΠΑΣΟΚ, Ενωση Κεντρώων και Ποτάμι. Αυτό σηματοδοτεί ότι τα λιμάνια και η διαμετακόμιση μετατρέπονται σε Ειδικές Οικονομικές Ζώνες, χωρίς κανένα εργασιακό, ασφαλιστικό, συνδικαλιστικό δικαίωμα και με ειδικό φορολογικό καθεστώς για τις επιχειρήσεις, όπως ακριβώς συμβαίνει σήμερα στην COSCO, όπως αυτό θα συμβεί στον λιμάνι της Θεσσαλονίκης.

Έχουμε πλέον μεγάλη πείρα. Να βγάλουμε συμπεράσματα  για περιεχόμενο που πρέπει να έχουν οι αγώνες μας, αιτήματα και μορφές πάλης που να οδηγούν στη βελτίωση της ζωής μας. Ζήσαμε τις μειώσεις στους μισθούς 35%, την εντατικοποίηση, το μειωμένο προσωπικό με  λιμάνι υπό «δημόσιο έλεγχο». Τις ΣΣΕ που να «υπογράφονται» και να μην εφαρμόζονται. Γνωρίζουμε το πολυδιαφημιζόμενο μοντέλο ανάπτυξης τύπου Cosco και την εργασιακή ζούγκλα που ετοιμάζουν για όλα τα λιμάνια.

Οι συνδικαλιστικές πλειοψηφίες στην ΟΜΥΛΕ και σωματεία δεν πήραν καμιά πρωτοβουλία για την εφαρμογή των ΣΣΕ, για την οργάνωση των εργατοϋπαλλήλων ενάντια στις σαρωτικές αλλαγές που πλήττουν στο σύνολο της εργατική τάξη, τους αυτοαπασχολούμενους και τα φτωχά λαϊκά στρώματα. Καθαρά κινούμενοι σε μια συντεχνιακή λογική, αποσπούσαν τους αγώνες μας απ’ το υπόλοιπο λαό, εγκλώβιζαν στα ζητήματα μόνο του λιμανιού όταν οι εξελίξεις προμήνυαν την αντεργατική καταιγίδα. Σήμερα οι δυνάμεις αυτές παζαρεύουν το δικό μας μέλλον για να διασφαλίσουν τα δικά τους προνόμια και συμφέροντα υπό το νέο καθεστώς.

Γύρνα τη πλάτη σου στις εργοδοτικές κυβερνητικές συνδικαλιστικές δυνάμεις,  μη στρέφεσαι σε ατομικές λύσεις. Ο αγώνας έχει συνέχεια.

Καλούμε  οι ίδιοι οι εργατοϋπάλληλοι να είναι πρωταγωνιστές των εξελίξεων μέσα από μαζικές διαδικασίες και γενικές συνελεύσεις, ώστε να φτάσει ακόμα πιο πλατιά η γραμμή της ανυπακοής στην κυβέρνηση και στην μεγαλοεργοδοσία κόντρα στα νέα μέτρα για τις εργασιακές σχέσεις και την κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας.

Για να μην περάσει η προσπάθεια εργοδοσίας και κυβέρνησης να βάλει στο γύψο το εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα.

 Για να διεκδικήσουμε όσα μας έχουν κλέψει, όσα μας έχουν στερήσει, για να διεκδικήσουμε την κάλυψη των απωλειών μας.

Για να δυναμώσουμε την πάλη για όσα έχουμε ανάγκη εμείς και οι οικογένειες μας, την πάλη για την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών μας.

            Αγωνιζόμαστε:

§  Για κλιμάκωση του αγώνα με πρόγραμμα δράσης που θα συγκρούεται με την αντιλαϊκή  πολιτική  της κυβέρνησης και των  μονοπωλιακών  ομίλων.

§  Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας σε όλα τα λιμάνια με άμεση κάλυψη των απωλειών. Διασφάλιση των θέσεων εργασίας και προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Σταθερή και μόνιμη δουλειά για όλους εργατουπάλληλους σε όλα τα λιμάνια της χώρας.

§  Κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών – αντεργατικών νόμων όλων των μνημονίων.

Οι δυνάμεις  του ΠΑΜΕ εντάσσουν αυτές τις διεκδικήσεις στον αγώνα για συνολικότερες, πιο ριζικές αλλαγές. Για  λιμάνια  κοινωνικοποιημένα   που  ως  λαϊκή  περιουσία   θα  εξυπηρετούν  τις  σύγχρονες  λαϊκές ανάγκες.  Σύγχρονα και ασφαλή   λιμάνια με υποδομές στήριξης   για  τη  διακίνηση   ανθρώπων  και προϊόντων, που  εξυπηρετούν  το  λαό  και  όχι  τα  κέρδη των  μεγάλων  επιχειρηματικών  ομίλων.

Δημοκρατική Ενότητα Λιμανιών

Μεγάλη συναυλία ενάντια στον ιμπεριαλιστικό πόλεμο

Το ΠΑΜΕ, συνεχίζοντας τις αγωνιστικές πρωτοβουλίες, πραγματοποιεί μεγάλη συναυλία με το σύνθημα «Τραγουδάμε και αγωνιζόμαστε για έναν κόσμο χωρίς εκμετάλλευση, πολέμους και προσφυγιά».
Η συναυλία θα πραγματοποιηθεί στις 26 Μάη, στις 8.30 μ.μ., στο Θέατρο Πέτρας στην Πετρούπολη, με ελεύθερη είσοδο.
Το ΠΑΜΕ καλεί την εργατική τάξη της Αττικής, τα λαϊκά στρώματα να πάρουν μαζικά μέρος.
Στην επιτυχία της συναυλίας θα συμβάλουν με το τραγούδι τους οι καλλιτέχνες: Ανδρεάτος Γεράσιμος, Κανέλλος Δημήτρης, Καράκογλου Πολυξένη, Καρελάς Λάμπρος και Σαρρής Γιώργος. Επίσης θα συμμετάσχει το συγκρότημα «Ναζίμ Χικμέτ» από την Τουρκία.
Προσκλήσεις θα υπάρχουν στα γραφεία του ΠΑΜΕ και στα γραφεία των συνδικάτων.
Η συναυλία γίνεται στο πλαίσιο αγωνιστικών πρωτοβουλιών και εκδηλώσεων σε χώρους δουλειάς και σε γειτονιές, που αναλαμβάνουν Εργατικά Κέντρα, Ομοσπονδίες, Συνδικάτα και συνδικαλιστές ενάντια στον ιμπεριαλιστικό πόλεμο και την επίθεση που δέχεται η εργατική τάξη στα δικαιώματά της, στη ζωή της.

Λεωφορεία από διάφορες περιοχές

Λεωφορεία για τη συναυλία δρομολογούνται από διάφορες περιοχές της Αττικής. Συγκεκριμένα:

• Αγία Παρασκευή: Στις 7 μ.μ. από πλατεία Αγ. Παρασκευής
• Αγ. Στέφανος: Στις 6.45 μ.μ. από Νηπιαγωγεία
• Αμπελόκηποι, στις 6.30 μ.μ. από πλ. Αγίου Δημητρίου με στάσεις: 6.40 μ.μ. Ελληνορώσοι (Κατεχάκη & Πραντούνα), 6.50 μ.μ. Πολύγωνο (Περιφερειακή & Μητροπόλεως) και 6.55 μ.μ. Γκύζη (Αλεξάνδρας & Γκύζη)
• Αιγάλεω: Στις 7 μ.μ., από Θηβών και Σμύρνης (εν.Ταχυδρομείου)
• Βύρωνας: Στις 7 μ.μ. από πλατεία Εθνικής Αντίστασης, πρώην Ταπητουργείου
• Γαλάτσι, στις 7 μ.μ. από παλιό Τέρμα
• Ελευσίνα: Στις 6.30 μ.μ. από το Δημοτικό πάρκινγκ
• Ελληνορώσοι (Κατεχάκη & Πραντούνα), 6.50 μ.μ. 
• Ζωγράφου: Στις 7 μ.μ. απο πλατεία Γαρδένιας
• Ηλιούπολη: Στις 6.45 μ.μ. από Μουσείο Εθνικής Αντίστασης 
• Κερατσίνι: Στις 7 μ.μ., από πλατεία Λαού - Ταμπούρια, πλατεία Νίκης (τριγωνάκι Ζαρντέν) - Αμφιάλη
• Κορυδαλλός: Στις 7 μ.μ., από το Πνευματικό Κέντρο (Πλειάδες - Λ. Λαμπράκη)
• Λαύριο: Στις 6.15 μ.μ., από το Άγαλμα Μεταλλωρύχων
• Μαρούσι: Στις 7 μ.μ. από Κλειστό Γυμναστήριο
• Μελίσσια: Στις 7 μ.μ. από Λ. Δημοκρατίας 65
• Μεταμόρφωση: Στις 7 μ.μ. από Αγ. Κωνσταντίνο
• Ν. Ηράκλειο: Στις 7 μ.μ. από «Τρία Αστέρια»
• Ν. Ιωνία: Στις 7 μ.μ. από τον ΟΤΕ
• Νίκαια: Στις 7 μ.μ., από την πλατεία Κουμπάκη με στάσεις στην πλατεία Χαλκηδόνας, στο Περιβολάκι και στο Κρατικό Νοσοκομείο Νίκαιας
• Ν. Φιλαδέλφεια: Στις 7.15 μ.μ. από Δημαρχείο
• Πειραιάς: Στις 7 μ.μ. από Δημοτικό Θέατρο και από Αγιά Σοφιά (Σαλαμίνος και Βλαχάκου)
• Πέραμα: Στις 7 μ.μ., από την πλατεία Ηρώων (Λ. Ειρήνης)
• Περιστέρι: Στις 7.15 μ.μ. από Θηβών και Τζ. Κένεντυ - Στις 7.30 μ.μ. από Θηβών και Πελασγίας - Στις 7.30 μ.μ. από Θηβών και Κωνσταντινουπόλεως
• Πετράλωνα: Στις 7 μ.μ., από Πειραιώς (ύψος Παυλίδη)
• Πλατεία Αμερικής: Στις 7.15 μ.μ.
• Πλατεία Κολιάτσου: Στις 7.15 μ.μ.
• Τέρμα Άνω Πατήσια: Στις 7.15 μ.μ.
• Χαϊδάρι: Στις 7 μ.μ. από πλατεία Δημαρχείου
• Χαλάνδρι: Στις 7 μ.μ. από 25ης Μαρτίου & Παπανικολή (κατάστημα cocomat)
• 2ο Διαμέρισμα Αθήνας: Στις 6.45 μ.μ. από Λ. Υμηττού στο εμπορικό κέντρο, 7 μ.μ. από Λ. Υμηττού στην OPEL, 7.10 μ.μ. από τα Γραφεία του Κόμματος (Φραντζή 68) και 7.10 μ.μ. από κινηματογράφο «Μικρόκοσμο» (Λ. Συγγρού).

Ξεσηκωμός ενάντια στη νέα ληστεία και στην κοροϊδία κυβέρνησης, κεφαλαίου, ΕΕ - Όλοι στη γενική απεργία στις 17 Μάη.

Όλοι στη Γενική Απεργία στις 17 Μάη.

Απεργιακή Συγκέντρωση 10.00 στη πλ. Καραισκάκη Πειραιά

«Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Όλοι μαζί, εργαζόμενοι, άνεργοι, αυτοαπασχολούμενοι, ελευθεροεπαγγελματίες επιστήμονες, αγρότες, νέοι και νέες να βάλουμε φρένο στη διαρκή εξαθλίωση της ζωής μας, να διεκδικήσουμε την αναπλήρωση των απωλειών μας, να αγωνιστούμε για νέες διεκδικήσεις με βάση τις σύγχρονες ανάγκες μας.

• Επεκτείνουν τη νομοθετική κατάργηση των κλαδικών ΣΣΕ, τον άθλιο κατώτερο μισθό, τον απαράδεκτο διαχωρισμό παλιών και νέων εργαζομένων. Τσακίζουν τους μισθούς μας!
• Απελευθερώνουν τις ομαδικές απολύσεις, φέρνουν το lock out (ανταπεργία των εργοδοτών) από το παράθυρο.
• Κανείς δεν ξεφεύγει από τη νέα λεηλασία του λαϊκού εισοδήματος! Με το νέο αφορολόγητο αφαιρούν 1 ½ μισθό από κάθε εργαζόμενο, ακόμα και από όσους αμείβονται με μόλις 406 ευρώ το μήνα! Ένας εργαζόμενος με ετήσιο εισόδημα στα 10.000 ευρώ, δηλαδή μισθό 700 ευρώ το μήνα, θα πληρώσει φόρο 900 ευρώ από 250 ευρώ που είναι σήμερα! Καταργούν έμμεσα το 13ο και 14ο μισθό στον ιδιωτικό τομέα.
• Τσακίζουν τις συντάξεις! Κλέβουν από τους συνταξιούχους μέχρι και 2 συντάξεις το χρόνο. Οι εκτιμήσεις προβλέπουν ότι από τη νέα συμφωνία θα θιγούν πάνω από 900 χιλιάδες συνταξιούχοι με κύρια σύνταξη πάνω από 700 ευρώ. Η σφαγή των συνταξιούχων τα τελευταία χρόνια αγγίζει αθροιστικά τα 10 δισ. ευρώ!
• Καταργούν την Κυριακή-αργία! Μετατρέπουν τους εργαζόμενους σε δούλους των πολυεθνικών! Η κυβέρνηση φέρνει τη δουλειά ήλιο με ήλιο, 7 μέρες την εβδομάδα! Μας επιστρέφει σε συνθήκες του προηγούμενου αιώνα!
• Τσακίζουν ακόμα και τα ψίχουλα του επιδόματος ανεργίας που λαμβάνει μόνο το 1/10 των ανέργων, αφαιρώντας 1,5 εκατ. ευρώ το χρόνο.
• Γίνεται νέα σφαγή σε επιδόματα προστασίας των εργαζομένων. Εξαϋλώνουν το επίδομα θέρμανσης, προχωρούν σε καρατόμηση όσων επιδομάτων απέμειναν για την Κοινωνική Πρόνοια. Βάζουν νέους "κόφτες" στην Υγεία, στα φάρμακα, στις εξετάσεις.
• Με τις νέες ιδιωτικοποιήσεις σε ΔΕΗ, ΔΕΠΑ, ΕΥΔΑΠ, ΔΕΣΦΑ, ΕΥΑΘ, ΕΛΠΕ, τα τιμολόγια θα πάρουν νέα φωτιά. Το χαντακωμένο λαϊκό εισόδημα θα επιδεινωθεί κι άλλο.
• Απελευθερώνουν πλειστηριασμούς, κατασχέσεις με την παράδοση των "κόκκινων" δανείων σε ντόπια και ξένα funds.
• Κατ’ απαίτηση των "μεγαλοεπενδυτών" θέλουν να βάλουν στο γύψο τη συνδικαλιστική δράση, να επιβάλουν σιωπή νεκροταφείου! Βάζουν νέα εμπόδια στην ίδρυση και λειτουργία των σωματείων, στην οργάνωση των αγώνων!

Να μην περάσει η νέα επέλαση στις ζωές μας!

Το πακέτο μέτρων αποτελεί το 4ο μνημόνιο που φορτώνεται στις πλάτες της εργατικής - λαϊκής οικογένειας. Περιλαμβάνει νέα προνόμια για τους επιχειρηματικούς ομίλους, νέα βάσανα για τους εργαζόμενους.
Τα νέα μέτρα ρίχνουν λάδι στη φωτιά που κατακαίει τα δικαιώματά μας, τις ζωές μας. Έρχονται να προστεθούν στα προηγούμενα, διαμορφώνουν μόνιμες ανατροπές για τις επόμενες γενιές. Τα "αντίμετρα", που αναφέρει η κυβέρνηση, είναι κοροϊδία. Φτάνει πια με τα ψέματα και τις απάτες τους. Μεγάλο κομμάτι των δήθεν "αντιμέτρων" ενισχύει άμεσα μεγάλες επιχειρήσεις και όχι τους εργαζόμενους.

Κανένας συμβιβασμός με τη νέα συμφωνία-ληστεία, το 4ο μνημόνιο!

Βλέπουμε καθαρά ποιο είναι το περιεχόμενο της δήθεν δίκαιης ανάπτυξης που με θρασύτητα συνεχίζουν και αναφέρουν. Είναι ανάπτυξη για τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων που πατάει πάνω στα συντρίμμια των εργατικών - λαϊκών δικαιωμάτων, στην ολοένα και πιο άγρια εκμετάλλευση των εργαζομένων σε κάθε κλάδο και χώρο δουλειάς.
Πρόκειται για την ανάπτυξη των αμύθητων κερδών των λίγων, για την οποία η κυβέρνηση φτάνει στο σημείο να μπλέξει τη χώρα μας σε επικίνδυνα και αιματηρά γεωπολιτικά παιχνίδια. Προβάλλουν το στόχο “της γεωστρατηγικής αναβάθμισης” της ελληνικής πλουτοκρατίας και συμμετέχουν σε ιμπεριαλιστικές επεμβάσεις και πολέμους. Απαιτούμε καμία εμπλοκή, καμία συμμετοχή στους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς.
Οι εργαζόμενοι, οι άνεργοι, οι νέοι και οι νέες, όλος ο εργαζόμενος λαός διεκδικούμε την αναπλήρωση των απωλειών μας, τις σύγχρονες ανάγκες μας. Καταδικάζουμε την ενιαία γραμμή των κομμάτων που στήριξαν το τρίτο μνημόνιο, που στηρίζουν την πολιτική των μονοπωλίων και το σύστημα της άγριας εκμετάλλευσης και ευθύνονται για τη διαρκή εξαθλίωση της ζωής μας. Παίρνουμε την επιτυχία της απεργίας και της οργάνωσης της πάλης στα χέρια μας, προσπερνώντας τον εργοδοτικό και κυβερνητικό συνδικαλισμό, τις πλειοψηφίες σε ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ, που αποτελούν τον πιο συνεπή σύμμαχο του ΣΕΒ και των άλλων εργοδοτικών οργανώσεων.

Εμείς έχουμε το δίκιο! Εμείς έχουμε τη δύναμη!».