Voucher: Αποδοτικό για ποιον;

Ενα ολόκληρο δισέλιδο αφιερώνει το χτεσινό «Εθνος», για να διαφημίσει τα λεγόμενα «Voucher» («Επιταγές εισόδου στην Εργασία») ως το αντίδοτο στην ανεργία των νέων από 18 έως 29 ετών. Θριαμβολογεί, μάλιστα, ότι «4 στους 10 παραμένουν στη δουλειά μετά τα "Voucher"». Ο διάολος, όμως, κρύβεται στις λεπτομέρειες. Για παράδειγμα, το ρεπορτάζ καταγράφει ότι πάνω από 126.000 άνεργοι ενδιαφέρθηκαν για τις 35.000 θέσεις «Voucher». Δηλαδή, τα 2/3 όσων ενδιαφέρθηκαν, δεν κατάφεραν να βρουν ούτε μια θέση πεντάμηνης απασχόλησης. Αποκαλυπτικά είναι τα όσα λέει και ένας «ωφελούμενος» στην εφημερίδα. Αφού εκθειάζει το πρόγραμμα, σημειώνει τα αρνητικά του. Ποια είναι αυτά; «Θεωρώ ότι οι συμμετέχοντες στα προγράμματα "Voucher" υποαμείβονται, ενώ η καταβολή τους γίνεται σε μεγαλύτερα των συνηθισμένων χρονικά διαστήματα (...) Επιπλέον, θα έπρεπε να υπήρχε η δυνατότητα ασφάλισης μέσω προγράμματος "Voucher" με ένσημα». Δηλαδή, ο «ωφελούμενος» προσφέρει τζάμπα εργασία για τον εργοδότη (ο μισθός του καταβάλλεται από το ΕΣΠΑ) και από πάνω πληρώνεται σε τρεις δόσεις (πρώτα πληρωνόταν στο τέλος του προγράμματος!). Ο μισθός του είναι για κλάματα και επιπλέον δουλεύει ανασφάλιστος. Μετά από αυτά, καταλαβαίνουμε γιατί η εφημερίδα χαρακτηρίζει το πρόγραμμα το «πιο αποδοτικό έως σήμερα», αναφερόμενη προφανώς στα οφέλη που αποκομίζουν οι εργοδότες...